फार्मेसी फार्मासिस्ट का नौकरी विवरण। फार्मासिस्ट का कार्य विवरण: विवरण, आवश्यकताएँ और नमूना

1. फार्मासिस्ट के कार्य विवरण के सामान्य प्रावधान।

1. यह नौकरी विवरण एक फार्मासिस्ट के नौकरी कर्तव्यों, अधिकारों और जिम्मेदारियों को परिभाषित करता है।

2. एक व्यक्ति जिसके पास "फार्मेसी" विशेषता में माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा है और "फार्मेसी" विशेषता में विशेषज्ञ का प्रमाण पत्र है, उसे कार्य अनुभव के लिए आवश्यकताओं को प्रस्तुत किए बिना फार्मासिस्ट के पद पर नियुक्त किया जाता है।

वरिष्ठ फार्मासिस्ट - माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा ( ऊंचा स्तर) विशेषता "फार्मेसी" में और कार्य अनुभव के लिए आवश्यकताओं को प्रस्तुत किए बिना विशेषता "फार्मेसी" में विशेषज्ञ का प्रमाण पत्र।

3. एक फार्मासिस्ट को पता होना चाहिए: कानून और अन्य नियामक कानूनी कार्य रूसी संघस्वास्थ्य क्षेत्र में; संरचना, गतिविधि के मुख्य पहलू चिकित्सा संगठन; चिकित्सा उपकरणों और उपकरणों के संचालन के नियम; चिकित्सा नैतिकता; व्यावसायिक संचार का मनोविज्ञान; आपदा चिकित्सा की मूल बातें; श्रम कानून के मूल सिद्धांत; आंतरिक श्रम नियम; श्रम सुरक्षा और अग्नि सुरक्षा पर नियम; सैद्धांतिक आधारएम्बुलेंस का संगठन चिकित्सा देखभालवयस्क, बच्चे और आपात स्थिति में; आपातकालीन चिकित्सा देखभाल के काम को विनियमित करने वाले मुख्य नियामक कानूनी कार्य, आपातकालीन चिकित्सा देखभाल संस्थान के ब्रिगेड के कर्मियों के अधिकार और दायित्व; एम्बुलेंस बुलाने के कारण; अचानक संचार अवरोध, तीव्र श्वसन विफलता, एलर्जी, कोमा, फांसी, डूबने, बिजली की चोट के मामले में कार्डियोपल्मोनरी पुनर्जीवन के मानक; पुनर्जीवन की विशेषताएं और गहन देखभालबच्चों और नवजात शिशुओं में; सामान्य संज्ञाहरण के नियमों का प्रयोग किया जाता है प्रीहॉस्पिटल चरण; डायग्नोस्टिक प्रोटोकॉल और आपातकालीन देखभालहृदय रोगों, श्वसन तंत्र के रोगों, अंगों के रोगों में पेट की गुहा, अंतःस्रावी रोग, रक्त रोग, एलर्जी रोग, मानसिक रोग, संक्रामक रोग; चोटों, घावों और विषाक्तता के लिए निदान और आपातकालीन देखभाल की मूल बातें; एम्बुलेंस टीम के उपकरण पर मौजूद दवाओं के उपयोग के तरीके, उनके प्रशासन के लिए संकेत और मतभेद, वयस्कों और विभिन्न उम्र के बच्चों के लिए दवाओं की खुराक, संभावित दुष्प्रभाव और उनके सुधार के तरीके; उपकरण और चिकित्सा गैसों के साथ काम करते समय सुरक्षा सावधानियां; जनसंख्या को स्वच्छता-रोगनिरोधी और औषधीय सहायता का प्रावधान।

4. एक फार्मासिस्ट को रूसी संघ के वर्तमान कानून के अनुसार संस्था के प्रमुख के आदेश द्वारा नियुक्त और बर्खास्त किया जाता है।

5. एक फार्मासिस्ट सीधे अपने संरचनात्मक उपखंड (विभाग, विभाग, प्रयोगशाला) के प्रमुख को रिपोर्ट करता है, और उसकी अनुपस्थिति में संस्था के प्रमुख या उसके डिप्टी को रिपोर्ट करता है।

2. नौकरी की जिम्मेदारियाँ फार्मासिस्ट.

चिकित्सा संगठनों के नुस्खों और आवश्यकताओं को स्वीकार करना, दवाओं और चिकित्सा उत्पादों को जारी करना। यह दवाइयां बनाती है, इंट्रा-फार्मेसी नियंत्रण के सबसे सरल तरीकों से उनकी गुणवत्ता की जांच करती है। माल की स्वीकृति, भंडारण क्षेत्रों में उनके वितरण में भाग लेता है, उनके भौतिक और रासायनिक गुणों और वर्तमान भंडारण नियमों के अनुसार दवाओं और चिकित्सा उत्पादों के भंडारण की स्थिति सुनिश्चित करता है। दवाओं की पैकेजिंग में पैकर्स को सलाहकारी सहायता प्रदान करता है। जनसंख्या के बीच स्वच्छता-शैक्षिक और सूचनात्मक कार्य करता है दवाइयाँऔर चिकित्सा उत्पाद, घर पर उनका उपयोग और भंडारण। प्रस्तुत करता है प्राथमिक चिकित्साआपातकालीन स्थितियों में.

3. अधिकार फार्मासिस्ट.

फार्मासिस्ट का अधिकार है:

1. दवा आपूर्ति और दवा उत्पादन प्रक्रिया सहित सुधार पर प्रबंधन को प्रस्ताव देना। उनकी श्रम गतिविधि के संगठन और शर्तों पर;

2. अपने कर्तव्यों के पालन के लिए आवश्यक सूचना सामग्री और कानूनी दस्तावेजों का अनुरोध करना, प्राप्त करना और उपयोग करना;

3. वैज्ञानिक और व्यावहारिक सम्मेलनों और बैठकों में भाग लेना, जहाँ उनके काम से संबंधित मुद्दों पर विचार किया जाता है;

4. उचित प्राप्त करने के अधिकार के साथ स्थापित प्रक्रिया के अनुसार प्रमाणीकरण पास करें योग्यता श्रेणी;

5. हर 5 साल में कम से कम एक बार पुनश्चर्या पाठ्यक्रमों में अपनी योग्यता में सुधार करें।

एक फार्मासिस्ट को रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुसार सभी श्रम अधिकार प्राप्त हैं।

4. जिम्मेदारी फार्मासिस्ट.

फार्मासिस्ट इसके लिए जिम्मेदार है:

1. उसे सौंपे गए कर्तव्यों का समय पर और उच्च गुणवत्ता वाला कार्यान्वयन;

2. प्रबंधन के आदेशों, निर्देशों और निर्देशों का समय पर और योग्य निष्पादन, उनकी गतिविधियों में नियामक कानूनी कार्य;

3. आंतरिक नियमों, अग्नि सुरक्षा और सुरक्षा का अनुपालन;

4. वर्तमान कानूनी दस्तावेजों द्वारा प्रदान किए गए चिकित्सा और अन्य सेवा दस्तावेज़ीकरण का समय पर और उच्च गुणवत्ता वाला निष्पादन;

5. स्थापित प्रक्रिया के अनुसार उनकी गतिविधियों पर सांख्यिकीय और अन्य जानकारी प्रदान करना;

6. एक चिकित्सा संगठन, उसके कर्मचारियों, रोगियों और आगंतुकों की गतिविधियों के लिए खतरा पैदा करने वाले सुरक्षा, आग और स्वच्छता नियमों के उल्लंघन को खत्म करने के लिए प्रबंधन को समय पर सूचित करने सहित त्वरित कार्रवाई।

श्रम अनुशासन, विधायी और विनियामक कृत्यों के उल्लंघन के लिए, एक फार्मासिस्ट को कदाचार की गंभीरता के आधार पर, अनुशासनात्मक, सामग्री, प्रशासनिक और आपराधिक दायित्व के लिए वर्तमान कानून के अनुसार ठहराया जा सकता है।

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फार्मासिस्ट एक कनिष्ठ विशेषज्ञ होता है जो विभिन्न दवाओं की तैयारी, अनुसंधान और बिक्री में शामिल होता है। फार्मासिस्ट का मुख्य कार्यस्थल फार्मेसियाँ, फार्मेसी गोदाम हैं, दवा कंपनियां, नियंत्रण और विश्लेषणात्मक संस्थान, अनुसंधान संस्थान, दवा कारखाने और उत्पादन।

फार्मासिस्ट को दवाओं की फार्मेसी तकनीक, फार्मास्युटिकल रसायन विज्ञान, फार्मेसी के संगठन और अर्थशास्त्र, फार्माकोलॉजी और फार्माकोथेरेपी के क्षेत्र में प्रणालीगत ज्ञान होता है।

फार्मासिस्ट का पेशा मानव जाति के लिए ज्ञात सबसे पुराने व्यवसायों में से एक है। पहली बार, आधुनिक अर्थों में फार्मासिस्ट के पेशे का उल्लेख 13वीं शताब्दी ईस्वी के दस्तावेजों में किया गया है। हालाँकि, आदिम मनुष्य, दुनिया के बाहरी कारकों पर निर्भरता के कारण, दर्द और पीड़ा से राहत के लिए पौधों की उत्पत्ति के विभिन्न पदार्थों का उपयोग करता था। पहली दवाएं लेखन के आगमन से बहुत पहले से ज्ञात थीं। संचित अनुभव और ज्ञान पीढ़ी-दर-पीढ़ी मौखिक रूप से पारित होता था। मध्य युग में, फार्मास्युटिकल व्यवसाय जादू, कीमिया और ज्योतिष से सबसे अधिक प्रभावित था।

एक फार्मासिस्ट की प्रमुख जिम्मेदारियाँ

फार्मासिस्ट की मुख्य जिम्मेदारियाँ विशेषज्ञ के कार्यस्थल के आधार पर अलग-अलग होती हैं। तो, किसी फार्मेसी में काम करने वाले फार्मासिस्ट के मुख्य कर्तव्यों में शामिल होंगे:

• दवाओं और वितरण दवाओं के औषधीय गुणों पर ग्राहकों को सलाह देना;
• माल का भंडारण और प्रदर्शन;
• जनसंख्या के लिए दवाओं के प्रावधान को व्यवस्थित करने के लिए गतिविधियों को अंजाम देना (मांग का गठन)। चिकित्सीय तैयारीऔर चिकित्सा उत्पाद, दवाओं के लिए जनसंख्या की आवश्यकता का निर्धारण);
• फार्मेसी को आपूर्ति की जाने वाली दवाओं की गुणवत्ता नियंत्रण का कार्यान्वयन।

यदि फार्मासिस्ट का कार्यस्थल कोई अनुसंधान संस्थान या प्रयोगशाला है, तो फार्मासिस्ट के कर्तव्य इस प्रकार होंगे:

• नई दवाओं का विकास और पहले से ज्ञात दवाओं में सुधार;
• दवाओं की तैयारी;
• दवा बनाने की तकनीक पर काम करें.

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि फार्मासिस्ट के कर्तव्यों में रोगियों के लिए दवाओं का चयन शामिल नहीं है। ग्राहकों के साथ काम करने वाले फार्मासिस्ट को ग्राहकों को दवाओं के गुणों, मतभेदों और संभावित के बारे में सलाह देने का अधिकार है दुष्प्रभावडॉक्टर के प्रिस्क्रिप्शन के आधार पर। फार्मासिस्ट निर्धारित दवाओं के एनालॉग्स का भी चयन कर सकता है, जो केवल अनुशंसात्मक प्रकृति का होगा।

एक फार्मासिस्ट के व्यक्तिगत गुण

फार्मासिस्ट एक विशेषज्ञ होता है जो चिकित्सा, फार्मास्यूटिकल्स और वाणिज्य की परिधि पर होता है।

एक विशेषज्ञ के पास जो मुख्य गुण और योग्यताएं होनी चाहिए, वे फार्मासिस्ट के कार्यस्थल की बारीकियों से निर्धारित होती हैं। फार्मासिस्ट के पेशे के लिए न केवल उच्च स्तर के विशेष ज्ञान और कौशल की आवश्यकता होती है, बल्कि व्यक्ति के उच्च नैतिक गुणों की भी आवश्यकता होती है।

फार्मासिस्ट के पेशे का तात्पर्य है कि एक व्यक्ति में निम्नलिखित व्यक्तिगत गुण और क्षमताएं हैं:

• सावधानी, संयम, सटीकता;
• सहनशीलता, जवाबदेही;
• एकाग्रता, उच्च डिग्रीजिम्मेदारी, आत्म-नियंत्रण;
• दीर्घकालिक और आलंकारिक स्मृति;
• स्पर्शनीय और मोटर मेमोरी;
• विश्लेषणात्मक कौशल;
• गंध और स्वाद की सूक्ष्म अनुभूति;

फार्मासिस्ट के पेशे के लिए निम्नलिखित गुण अस्वीकार्य माने जाते हैं:

• लापरवाही, असावधानी;
• अशिष्टता, चिड़चिड़ापन;
• लोगों के प्रति उदासीनता.

फार्मासिस्ट और फार्मासिस्ट - क्या अंतर है?

कई लोग गलती से मानते हैं कि फार्मासिस्ट और फार्मासिस्ट दो समान अवधारणाएँ हैं। दोनों व्यवसायों के बीच अंतर विशेषज्ञों की योग्यता में निहित है। इस प्रकार, एक फार्मासिस्ट एक उच्च योग्य विशेषज्ञ है, जो उसे स्वतंत्र फार्मास्युटिकल गतिविधियों का संचालन करने के साथ-साथ फार्मेसी का प्रबंधन करने का अधिकार देता है। एक फार्मासिस्ट के पास उच्च फार्मास्युटिकल शिक्षा होनी चाहिए, जबकि एक फार्मासिस्ट के पास विशेष माध्यमिक शिक्षा होनी चाहिए।

फार्मासिस्ट का पेशा और विशेषज्ञों की योग्यता प्राप्त करना

फार्मासिस्ट की विशेषज्ञता में कनिष्ठ विशेषज्ञों का प्रशिक्षण मेडिकल स्कूलों और फार्मास्युटिकल कॉलेजों में किया जाता है।

• दूसरी श्रेणी माध्यमिक विशिष्ट शिक्षा और कम से कम पांच वर्षों के कार्य अनुभव वाले फार्मासिस्टों को सौंपी गई है।
• पहली श्रेणी माध्यमिक विशिष्ट शिक्षा और कम से कम सात साल के अनुभव वाले फार्मासिस्टों को सौंपी गई है।
• इस क्षेत्र में कम से कम 10 वर्षों का अनुभव रखने वाले फार्मासिस्टों को सर्वोच्च श्रेणी प्रदान की जाती है।

मैं स्वीकृत करता हूं शीर्ष "_____________________" ________________ (_________________) (हस्ताक्षर) (पूरा नाम) "___" ________ ___ एम.पी. "___"________ ___ श्री एन ___

_________________________________ (कंपनी का नाम)

एक फार्मासिस्ट का कार्य विवरण

1. सामान्य प्रावधान

1.1. यह नौकरी विवरण एक फार्मासिस्ट (इसके बाद कर्मचारी के रूप में संदर्भित) ____________________________ के कार्यात्मक कर्तव्यों, अधिकारों और जिम्मेदारियों को परिभाषित करता है। (कंपनी का नाम)

1.2. कर्मचारी को प्रमुख ___________________________ के आदेश द्वारा वर्तमान श्रम कानून द्वारा स्थापित प्रक्रिया के अनुसार पद पर नियुक्त किया जाता है और पद से बर्खास्त कर दिया जाता है।

1.3. कर्मचारी सीधे _____________ को रिपोर्ट करता है।

1.4. योग्यता संबंधी जरूरतें:

कार्य अनुभव के लिए आवश्यकताओं को प्रस्तुत किए बिना विशेषता "फार्मेसी" में माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा और विशेषता "फार्मेसी" में विशेषज्ञ का प्रमाण पत्र।

वरिष्ठ फार्मासिस्ट - विशेष "फार्मेसी" में माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा (उन्नत स्तर) और कार्य अनुभव के लिए आवश्यकताओं को प्रस्तुत किए बिना विशेषता "फार्मेसी" में विशेषज्ञ का प्रमाण पत्र।

1.5. कर्मचारी को अपने काम में मार्गदर्शन मिलता है:

आंतरिक श्रम नियम;

संगठन के प्रमुख के आदेश और आदेश;

यह नौकरी विवरण.

1.6. कर्मचारी को पता होना चाहिए:

फार्मेसी मुद्दों पर रूसी संघ के कानून और अन्य नियामक कानूनी कार्य;

फार्मास्युटिकल व्यवसाय के मूल सिद्धांत; अर्थशास्त्र के मूल सिद्धांत;

दवाओं के निर्माण की तकनीक, उनके भंडारण और वितरण के नियम;

दवाओं और चिकित्सा उत्पादों का नामकरण;

प्राथमिक चिकित्सा सहायता के प्रावधान के लिए नियम;

फार्मास्युटिकल जानकारी के तरीके और साधन;

चिकित्सा नैतिकता और धर्मशास्त्र;

व्यावसायिक संचार का मनोविज्ञान;

श्रम कानून की मूल बातें;

आंतरिक श्रम नियम;

श्रम सुरक्षा और अग्नि सुरक्षा पर नियम।

1.7. कर्मचारी की अनुपस्थिति में, उसके कार्य ________________________ द्वारा किये जाते हैं।

2. नौकरी की जिम्मेदारियाँ

कार्यकर्ता:

2.1. चिकित्सा संगठनों के नुस्खों और आवश्यकताओं को स्वीकार करना, दवाओं और चिकित्सा उत्पादों को जारी करना।

2.2. यह दवाइयां बनाती है, इंट्रा-फार्मेसी नियंत्रण के सबसे सरल तरीकों से उनकी गुणवत्ता की जांच करती है।

2.3. माल की स्वीकृति, भंडारण क्षेत्रों में उनके वितरण में भाग लेता है, उनके भौतिक और रासायनिक गुणों और वर्तमान भंडारण नियमों के अनुसार दवाओं और चिकित्सा उत्पादों के भंडारण की स्थिति सुनिश्चित करता है।

2.4. दवाओं की पैकेजिंग में पैकर्स को सलाहकारी सहायता प्रदान करता है।

2.5. दवाओं और चिकित्सा उत्पादों, उनके उपयोग और घर पर भंडारण के बारे में आबादी के बीच स्वच्छता-शैक्षणिक और सूचनात्मक कार्य करता है।

2.6. आपातकालीन स्थिति में प्राथमिक चिकित्सा प्रदान करता है।

3. कर्मचारी के अधिकार

कर्मचारी का अधिकार है:

3.1. उसे रोजगार अनुबंध द्वारा निर्धारित नौकरी प्रदान करना।

3.2. कार्यस्थल, जो श्रम सुरक्षा के लिए राज्य नियामक आवश्यकताओं और सामूहिक समझौते द्वारा प्रदान की गई शर्तों को पूरा करता है।

3.3. उनकी योग्यता, कार्य की जटिलता, किए गए कार्य की मात्रा और गुणवत्ता के अनुसार मजदूरी का समय पर और पूर्ण भुगतान।

3.4. आराम सामान्य कामकाजी घंटों की स्थापना, कुछ व्यवसायों और श्रमिकों की श्रेणियों के लिए काम के घंटों को कम करने, साप्ताहिक दिनों की छुट्टी, गैर-कामकाजी छुट्टियों, भुगतान की गई वार्षिक छुट्टियों के प्रावधान द्वारा प्रदान किया जाता है।

3.5. कार्यस्थल पर कामकाजी परिस्थितियों और श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं के बारे में पूर्ण विश्वसनीय जानकारी।

3.6. रूसी संघ के श्रम संहिता और अन्य द्वारा निर्धारित तरीके से व्यावसायिक प्रशिक्षण, पुनर्प्रशिक्षण और उन्नत प्रशिक्षण संघीय कानून.

3.7. एसोसिएशन, जिसमें ट्रेड यूनियन बनाने और अपने श्रम अधिकारों, स्वतंत्रता और वैध हितों की रक्षा के लिए उनमें शामिल होने का अधिकार शामिल है।

3.8. रूसी संघ के श्रम संहिता, अन्य संघीय कानूनों और सामूहिक समझौते द्वारा प्रदान किए गए प्रपत्रों में संगठन के प्रबंधन में भागीदारी।

3.9. सामूहिक वार्ता आयोजित करना और उनके प्रतिनिधियों के माध्यम से सामूहिक समझौतों और समझौतों का निष्कर्ष निकालना, साथ ही सामूहिक समझौते, समझौतों के कार्यान्वयन पर जानकारी देना।

3.10. उनके श्रम अधिकारों, स्वतंत्रता और वैध हितों की सुरक्षा हर तरह से कानून द्वारा निषिद्ध नहीं है।

3.11. रूसी संघ के श्रम संहिता और अन्य संघीय कानूनों द्वारा स्थापित प्रक्रिया के अनुसार, हड़ताल के अधिकार सहित व्यक्तिगत और सामूहिक श्रम विवादों का समाधान।

3.12. श्रम कर्तव्यों के प्रदर्शन के संबंध में उसे हुए नुकसान के लिए मुआवजा, और रूसी संघ के श्रम संहिता, अन्य संघीय कानूनों द्वारा निर्धारित तरीके से नैतिक क्षति के लिए मुआवजा।

3.13. संघीय कानूनों द्वारा निर्धारित मामलों में अनिवार्य सामाजिक बीमा।

3.14. उनकी गतिविधियों से संबंधित सामग्री और दस्तावेज़ प्राप्त करना।

3.15. नियोक्ता के अन्य विभागों के साथ उनकी व्यावसायिक गतिविधियों के परिचालन संबंधी मुद्दों को हल करने के लिए बातचीत।

कर्मचारी का अधिकार है:

3.16. अधीनस्थ कर्मचारियों को उनके कार्यात्मक कर्तव्यों में शामिल कई मुद्दों पर निर्देश, कार्य दें।

3.17. नियोजित लक्ष्यों के कार्यान्वयन, व्यक्तिगत आदेशों और कार्यों के समय पर निष्पादन, अधीनस्थ कर्मचारियों के काम की निगरानी करें।

3.18. संगठन के प्रमुख से अपेक्षा करें कि वे अपने कर्तव्यों के पालन में सहायता करें।

3.19. कर्मचारी की गतिविधियों के संबंध में संगठन के प्रमुख के निर्णयों के मसौदे से परिचित हों।

3.20. संगठन के प्रमुख को उनकी गतिविधियों के मुद्दों पर सुझाव दें।

3.21. अपने कर्तव्यों के पालन के लिए आवश्यक आधिकारिक जानकारी प्राप्त करें।

4. कर्मचारी उत्तरदायित्व

कर्मचारी बाध्य है:

रोजगार अनुबंध और नौकरी विवरण द्वारा उसे सौंपे गए अपने श्रम कर्तव्यों को ईमानदारी से पूरा करें;

आंतरिक श्रम विनियमों के नियमों का अनुपालन करें;

श्रम अनुशासन का पालन करें;

स्थापित श्रम मानकों का अनुपालन;

श्रम सुरक्षा और श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं का अनुपालन;

नियोक्ता की संपत्ति (नियोक्ता द्वारा धारित तीसरे पक्ष की संपत्ति सहित, यदि नियोक्ता इस संपत्ति की सुरक्षा के लिए जिम्मेदार है) और अन्य कर्मचारियों की देखभाल करें;

ऐसी स्थिति के घटित होने के बारे में नियोक्ता या तत्काल पर्यवेक्षक को तुरंत सूचित करें जो लोगों के जीवन और स्वास्थ्य, नियोक्ता की संपत्ति की सुरक्षा (नियोक्ता द्वारा रखी गई तीसरे पक्ष की संपत्ति सहित, यदि नियोक्ता इसके लिए जिम्मेदार है) के लिए खतरा पैदा करता है। इस संपत्ति की सुरक्षा)।

5. जिम्मेदारी

कर्मचारी जिम्मेदार है:

5.1. इस नौकरी विवरण द्वारा प्रदान किए गए अपने आधिकारिक कर्तव्यों के अनुचित प्रदर्शन या गैर-प्रदर्शन के लिए - रूसी संघ के श्रम कानून द्वारा निर्धारित सीमा तक।

5.2. उनकी गतिविधियों के दौरान किए गए अपराधों के लिए - रूसी संघ के प्रशासनिक, आपराधिक और नागरिक कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।

5.3. भौतिक क्षति पहुंचाने के लिए - रूसी संघ के श्रम और नागरिक कानून द्वारा निर्धारित सीमा के भीतर।

6. कार्य की स्थितियाँ एवं मूल्यांकन

6.1. कर्मचारी का कार्य शेड्यूल नियोक्ता द्वारा स्थापित आंतरिक श्रम विनियमों के अनुसार निर्धारित किया जाता है।

6.2. कार्य मूल्यांकन:

नियमित - कर्मचारी द्वारा श्रम कार्यों के प्रदर्शन की प्रक्रिया में तत्काल पर्यवेक्षक द्वारा किया जाता है;

- ______________________________________________________________________________। (अन्य प्रकार के प्रदर्शन मूल्यांकन के लिए प्रक्रिया और आधार बताएं)

यह नौकरी विवरण रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के दिनांक 23 जुलाई 2010 एन 541एन के आदेश के अनुसार विकसित किया गया था "प्रबंधकों, विशेषज्ञों और कर्मचारियों के पदों के लिए एकीकृत योग्यता निर्देशिका के अनुमोदन पर, अनुभाग" योग्यता स्वास्थ्य देखभाल के क्षेत्र में श्रमिकों के पदों की विशेषताएं "(25 अगस्त 2010 एन 18247 को रूसी संघ के न्याय मंत्रालय में पंजीकृत)।

तत्काल पर्यवेक्षक ____________________ (हस्ताक्षर) (पूरा नाम) सहमत: कानूनी विभाग के प्रमुख (कानूनी सलाहकार) ________________ ________________ (हस्ताक्षर) (पूरा नाम) "___"________ ___ हस्ताक्षर) (पूरा नाम) "___"________ ___

एक फार्मासिस्ट को पता होना चाहिए: - किसी फार्मेसी में दवाएँ बनाने की तकनीक, उनके भंडारण और वितरण के नियम; - आंतरिक श्रम नियम; - अर्थशास्त्र के मूल सिद्धांत और फार्मास्युटिकल सेवा के संगठन के सिद्धांत; - रूसी संघ के कानून और फार्मेसी मुद्दों पर अन्य नियामक कानूनी कार्य; - फार्मास्युटिकल व्यवसाय के मूल सिद्धांत; - दवाओं और चिकित्सा उपकरणों का नामकरण; - प्राथमिक चिकित्सा सहायता के प्रावधान के लिए नियम; - श्रम कानून; -श्रम सुरक्षा, सुरक्षा उपाय, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा के नियम और मानदंड। 2. उत्तरदायित्व एक फार्मासिस्ट के लिए यह बाध्य है: 2.1. निर्माण, परिवहन, भंडारण और बिक्री के चरणों में दवाओं की गुणवत्ता नियंत्रण करना। 2.2. किसी फार्मेसी में निर्मित और तैयार दवाएं और चिकित्सा उत्पाद वितरित करें।

फार्मासिस्ट का कार्य विवरण

एक फार्मासिस्ट को निम्नलिखित में सक्षम होना चाहिए: - अर्जित ज्ञान को व्यवहार में लागू करना; - जल्दी और कुशलता से फार्मेसी आगंतुकों की सेवा करना; - इलेक्ट्रॉनिक कैश डेस्क पर काम करना; - सामान प्राप्त करना और उन्हें भंडारण स्थानों पर वितरित करना; - दवाओं को तदनुसार क्रमबद्ध करना औषधीय समूह;- विभाग में एक सूची का संचालन करें; - दवाओं और चिकित्सा उत्पादों के भंडारण की स्थिति सुनिश्चित करें; - उपभोक्ताओं से परामर्श लें दवाइयाँऔर अन्य सामान. 2. एक फार्मासिस्ट के कार्यात्मक कर्तव्य एक फार्मासिस्ट इसके लिए बाध्य है: 2.1.
तैयार दवाओं, स्वच्छता और स्वच्छता वस्तुओं, रोगी देखभाल, औषधीय जड़ी-बूटियों और अन्य चिकित्सा उत्पादों का ओवर-द-काउंटर वितरण करना।2.2. बेची गई वस्तुओं के लिए आबादी से धन प्राप्त करने के लिए नकद संचालन करें, नकदी प्रवाह का रिकॉर्ड रखें। 2.3.

कार्य शिफ्ट के अंत में नकद रिपोर्ट बनाएं।2.4.

फार्मेसी गतिविधियों का फार्मेसी संगठन का अर्थशास्त्र

एक फार्मासिस्ट को सक्षम होना चाहिए: - अर्जित ज्ञान को व्यवहार में लागू करना; — फार्मेसी के ग्राहकों को शीघ्र एवं कुशलतापूर्वक सेवा प्रदान करना; - इलेक्ट्रॉनिक कैश डेस्क पर काम करें; - माल प्राप्त करना और उन्हें भंडारण स्थानों पर वितरित करना; - औषधीय समूहों द्वारा दवाओं को क्रमबद्ध करें; - विभाग में सूची का संचालन करें; - दवाओं और चिकित्सा उत्पादों के भंडारण के लिए शर्तें सुनिश्चित करें; - उपभोक्ताओं को दवाइयों और अन्य वस्तुओं पर परामर्श देना। 2. उत्तरदायित्व एक फार्मासिस्ट इसके लिए बाध्य है: 2.1. तैयार दवाओं, स्वच्छता और स्वच्छता वस्तुओं, रोगी देखभाल, औषधीय जड़ी-बूटियों और अन्य चिकित्सा उत्पादों का ओवर-द-काउंटर वितरण करना।
2.2. बेची गई वस्तुओं के लिए आबादी से धन प्राप्त करने के लिए नकदी संचालन करना, नकदी प्रवाह का रिकॉर्ड रखना। 2.3. कार्य शिफ्ट के अंत में कैश रजिस्टर तैयार करें। 2.4.

अनुदेश

• माल की स्वीकृति, भंडारण क्षेत्रों में उनके वितरण में भाग लेता है, उनके भौतिक और रासायनिक गुणों और वर्तमान भंडारण नियमों के अनुसार दवाओं और चिकित्सा उत्पादों के भंडारण की स्थिति सुनिश्चित करता है।
• यह फार्मेसियों और फार्मास्युटिकल उद्यमों की स्थितियों में तकनीकी प्रक्रिया की ख़ासियत को ध्यान में रखते हुए दवाएं बनाती है।
• विनिर्माण, परिवहन, भंडारण और बिक्री के चरणों में दवाओं का गुणवत्ता नियंत्रण करता है।
• किसी फार्मेसी में निर्मित और तैयार दवाओं और चिकित्सा उत्पादों का वितरण करता है।
• विभिन्न दवाओं के लिए नुस्खे/आवश्यकताओं/ (रोगी की उम्र के लिए निर्धारित खुराक का अनुपालन, अवयवों की अनुकूलता) की तैयारी की शुद्धता का निर्धारण।

विनिर्माण के लिए फार्मासिस्ट का कार्य विवरण खुराक के स्वरूप 1.3.

कार्य विवरणियां

फार्मासिस्ट को पता होना चाहिए: - फार्मास्युटिकल व्यवसाय की मूल बातें; - फार्मास्युटिकल सेवा के संगठन और आर्थिक गतिविधि के सिद्धांत; - फार्मेसी पर नियामक दस्तावेज; - दवाओं और चिकित्सा उत्पादों का नामकरण; - औषधीय गुणदवाएं, उपयोग के लिए संकेत; - किसी फार्मेसी में दवाओं के भंडारण और वितरण के नियम; - खुदरा व्यापार नियम और रूसी संघ का कानून "उपभोक्ता संरक्षण पर"; - उपयोगकर्ता स्तर पर पीसी का ज्ञान; - व्यावसायिक संचार की नैतिकता; – बाज़ार अर्थव्यवस्था के मूल सिद्धांत; - बिक्री की मूल बातें; - संगठन के स्थानीय नियम; - श्रम सुरक्षा, सुरक्षा और अग्नि सुरक्षा के नियम और मानदंड; - फार्मेसियों में स्वच्छता और स्वच्छ शासन की आवश्यकताएं और फार्मेसी श्रमिकों की गतिविधियों को विनियमित करने वाले अन्य नियामक दस्तावेज; - प्राथमिक चिकित्सा के प्रावधान के लिए नियम. 1.8.
फार्मासिस्ट का नौकरी विवरण फार्मासिस्ट सीधे अधीनस्थ होता है और उसकी गतिविधियों में प्रदर्शन किए गए कार्य, फार्मेसी संस्थान के चार्टर और इस नौकरी विवरण से संबंधित विधायी और नियामक दस्तावेजों द्वारा निर्देशित होता है। 1.6. फार्मासिस्ट की अनुपस्थिति (व्यावसायिक यात्रा, छुट्टी, बीमारी, आदि) के दौरान, उसके कर्तव्यों का पालन संस्था के प्रमुख के आदेश द्वारा नियुक्त व्यक्ति द्वारा किया जाता है।
2. नौकरी की जिम्मेदारियां फार्मासिस्ट: 2.1. जनसंख्या की दवा आपूर्ति को व्यवस्थित करने के लिए गतिविधियाँ करता है (दवाओं और चिकित्सा उत्पादों की मांग का गठन, उनकी आवश्यकता का निर्धारण, दवाओं के लिए एक आवेदन-आदेश तैयार करना)। 2.2.
योग्यता में सुधार करें, योग्यता श्रेणी के असाइनमेंट के लिए प्रमाणीकरण पास करें। चतुर्थ. उत्तरदायित्व फार्मासिस्ट इसके लिए जिम्मेदार है: 1.

ध्यान

इस नौकरी विवरण द्वारा प्रदान किए गए अपने आधिकारिक कर्तव्यों के अनुचित प्रदर्शन या गैर-प्रदर्शन के लिए - रूसी संघ के वर्तमान श्रम कानून द्वारा निर्धारित सीमा तक। 2. फार्मेसी का अर्थशास्त्र फार्मेसी गतिविधि का संगठन फार्मेसियों, फार्मास्युटिकल उद्यमों की स्थितियों में तकनीकी प्रक्रिया की ख़ासियत को ध्यान में रखते हुए दवाओं का उत्पादन करता है।

2.4.

महत्वपूर्ण

विनिर्माण, परिवहन, भंडारण और बिक्री के चरणों में दवाओं का गुणवत्ता नियंत्रण करता है। 2.5. किसी फार्मेसी में निर्मित और तैयार दवाओं और चिकित्सा उत्पादों का वितरण करता है।

2.6.

फार्मेसी में फार्मासिस्ट की जिम्मेदारियाँ

जानकारी

माल की स्वीकृति, भंडारण स्थानों पर उनके वितरण में भाग लेता है, दवाओं और चिकित्सा उपकरणों के भंडारण के लिए उनके भौतिक और रासायनिक गुणों और वर्तमान भंडारण नियमों के अनुसार शर्तों को सुनिश्चित करता है। पूरा नाम) एम.पी. » » 201_ 1. फार्मासिस्ट के कार्य निर्देशों के सामान्य प्रावधान 1.1.

फार्मासिस्ट विशेषज्ञों की श्रेणी से संबंधित है।1.2. फार्मेसी के प्रमुख के प्रस्ताव पर सामान्य निदेशक के आदेश द्वारा एक फार्मासिस्ट को काम पर रखा और बर्खास्त किया जाता है। 1.3. फार्मासिस्ट सीधे फार्मेसी के प्रमुख को रिपोर्ट करता है। 1.4. फार्मासिस्ट की अनुपस्थिति के दौरान, उसके कर्तव्यों का पालन संगठन के सामान्य निदेशक के आदेश द्वारा नियुक्त किसी अन्य कर्मचारी द्वारा किया जाता है। 1.5.

खुराक प्रपत्रों के निर्माण के लिए फार्मासिस्ट का कार्य विवरण

दवाओं की पैकेजिंग में पैकर्स को सलाहकारी सहायता प्रदान करता है। दवाओं और चिकित्सा उत्पादों, उनके उपयोग और घर पर भंडारण के बारे में आबादी के बीच स्वच्छता-शैक्षणिक और सूचनात्मक कार्य करता है। आपातकालीन स्थिति में प्राथमिक चिकित्सा प्रदान करता है। 3. फार्मासिस्ट के अधिकार. फार्मासिस्ट को अधिकार है: 1. दवा आपूर्ति और दवा उत्पादन प्रक्रिया में सुधार के लिए प्रबंधन को प्रस्ताव देना।
उनकी श्रम गतिविधि के संगठन और शर्तों पर; 2. अपने कर्तव्यों के पालन के लिए आवश्यक सूचना सामग्री और कानूनी दस्तावेजों का अनुरोध करना, प्राप्त करना और उपयोग करना; 3. वैज्ञानिक और व्यावहारिक सम्मेलनों और बैठकों में भाग लेना, जहाँ उनके काम से संबंधित मुद्दों पर विचार किया जाता है; 4.

विभिन्न दवाओं सहित नुस्खे/आवश्यकताओं/ (रोगी की उम्र के लिए निर्धारित खुराक का अनुपालन, सामग्री की अनुकूलता) के निर्माण की शुद्धता निर्धारित करता है। उनकी रिहाई के लिए मौजूदा आवश्यकताओं को ध्यान में रखते हुए, जहरीला और शक्तिशाली। 2.7. औषधीय उत्पादों की पैकेजिंग पर पैकर्स को सलाहकार सहायता प्रदान करता है।

यह नौकरी विवरण रूसी संघ के श्रम संहिता के प्रावधानों के अनुसार विकसित और अनुमोदित किया गया था, रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश दिनांक 23 जुलाई 2010 एन 541एन "एकीकृत योग्यता पुस्तिका के अनुमोदन पर" प्रबंधकों, विशेषज्ञों और कर्मचारियों के पद, अनुभाग "स्वास्थ्य देखभाल के क्षेत्र में कर्मचारियों के पदों की योग्यता विशेषताएँ", और श्रम संबंधों को विनियमित करने वाले अन्य नियामक कानूनी कार्य।

1. सामान्य प्रावधान

1.1. फार्मासिस्ट विशेषज्ञों की श्रेणी में आता है।
1.2. फार्मेसी के प्रमुख की सिफारिश पर सामान्य निदेशक के आदेश द्वारा एक फार्मासिस्ट को काम पर रखा और बर्खास्त किया जाता है।
1.3. फार्मासिस्ट सीधे फार्मेसी मैनेजर को रिपोर्ट करता है।
1.4. फार्मासिस्ट की अनुपस्थिति के दौरान, उसके कर्तव्यों का पालन संगठन के सामान्य निदेशक के आदेश द्वारा नियुक्त किसी अन्य कर्मचारी द्वारा किया जाता है।
1.5. अपनी गतिविधियों में, फार्मासिस्ट को निर्देशित किया जाता है: रूसी संघ के कानून और फार्मेसी मुद्दों पर अन्य नियामक कानूनी कार्य, खुदरा व्यापार नियम, श्रम सुरक्षा नियम और विनियम, सुरक्षा सावधानियां और औद्योगिक स्वच्छता, संगठन का चार्टर, आदेश और निर्देश महानिदेशक के, फार्मेसी के प्रमुख के निर्देश, आंतरिक श्रम अनुसूची, यह कार्य विवरण।
1.6. माध्यमिक फार्मास्युटिकल शिक्षा, विशेष "फार्मेसी" में डिप्लोमा वाले व्यक्ति को फार्मासिस्ट के पद पर नियुक्त किया जाता है।
1.7. फार्मासिस्ट को पता होना चाहिए:

- उपयोगकर्ता स्तर पर पीसी का ज्ञान;
- व्यावसायिक संचार की नैतिकता;
– बाज़ार अर्थव्यवस्था के मूल सिद्धांत;
- दवाओं और चिकित्सा उत्पादों का नामकरण;
- दवाओं के औषधीय गुण, उपयोग के लिए संकेत;
- किसी फार्मेसी में दवाओं के भंडारण और वितरण के नियम;
- बिक्री की मूल बातें;
- संगठन के स्थानीय नियम;
- श्रम सुरक्षा, सुरक्षा और अग्नि सुरक्षा के नियम और मानदंड;
- फार्मास्युटिकल व्यवसाय के मूल सिद्धांत;
- फार्मास्युटिकल सेवा के संगठन और आर्थिक गतिविधि के सिद्धांत;
- फार्मेसी पर नियामक दस्तावेज;
- खुदरा व्यापार नियम और रूसी संघ का कानून "उपभोक्ता संरक्षण पर";
- फार्मेसियों में स्वच्छता और स्वच्छ शासन की आवश्यकताएं और फार्मेसी श्रमिकों की गतिविधियों को विनियमित करने वाले अन्य नियामक दस्तावेज;
- प्राथमिक चिकित्सा के प्रावधान के लिए नियम.

1.8. फार्मासिस्ट को सक्षम होना चाहिए:

अर्जित ज्ञान को व्यवहार में लागू करें;
- फार्मेसी के ग्राहकों को शीघ्रता और कुशलता से सेवा प्रदान करना;
- इलेक्ट्रॉनिक कैश डेस्क पर काम करें;
- माल प्राप्त करना और उसे भंडारण स्थानों पर वितरित करना;
- औषधीय समूहों द्वारा दवाओं को क्रमबद्ध करें;
- विभाग में सूची तैयार करना;
- दवाओं और चिकित्सा उत्पादों के भंडारण के लिए शर्तें प्रदान करें;
- दवाइयों और अन्य उत्पादों पर उपभोक्ताओं से परामर्श लें।

2. नौकरी की जिम्मेदारियाँ

फार्मासिस्ट को चाहिए:

2.1. तैयार दवाओं, स्वच्छता और स्वच्छता वस्तुओं, रोगी देखभाल, औषधीय जड़ी-बूटियों और अन्य चिकित्सा उत्पादों का ओवर-द-काउंटर वितरण करना।
2.2. बेची गई वस्तुओं के लिए आबादी से धन प्राप्त करने के लिए नकदी संचालन करना, नकदी प्रवाह का रिकॉर्ड रखना।
2.3. कार्य शिफ्ट के अंत में कैश रजिस्टर तैयार करें।
2.4. दवाओं और चिकित्सा उत्पादों की आवश्यकता निर्धारित करें और इसके आधार पर गोदाम के लिए एक आवेदन-आदेश तैयार करें।
2.5. माल की स्वीकृति, भंडारण स्थानों पर उसके वितरण में भाग लें।
2.6. दवाओं और चिकित्सा उपकरणों के लिए उनके भौतिक और रासायनिक गुणों और वर्तमान भंडारण नियमों के अनुसार भंडारण की स्थिति प्रदान करें।
2.7. स्वागत, भंडारण और बिक्री के चरणों में दवाओं का गुणवत्ता नियंत्रण करना।
2.8. दवा की समाप्ति तिथियों की निगरानी करें।
2.9. उत्पाद को चिह्नित करें और बिक्री की बुनियादी बातों का उपयोग करके इसे विंडो में प्रस्तुत करें।
2.10. कार्यस्थल में फार्मास्युटिकल आदेश और स्वच्छता एवं स्वास्थ्यकर व्यवस्था का अनुपालन सुनिश्चित करें।
2.11. फार्मास्युटिकल गतिविधियों के लिए दस्तावेज़ तैयार करें।
2.12. साफ-सुथरा हो उपस्थितिऔर वर्दी पहनो.
2.13. इन्वेंट्री वस्तुओं की सूची में भाग लें।
2.14. आंतरिक श्रम नियमों का अनुपालन करें।
2.15. सुरक्षा, अग्नि सुरक्षा, उपकरणों के तकनीकी संचालन के नियमों की आवश्यकताओं का अनुपालन करें।
2.16. व्यवस्थित रूप से अपने कौशल में सुधार करें।
2.17. नियमित चिकित्सा जांच कराएं।
2.18. आगंतुकों की सेवा में मौजूदा कमियों, लोगों के जीवन और स्वास्थ्य को खतरे में डालने वाली किसी भी स्थिति के बारे में संगठन के प्रबंधन को सूचित करें।
2.19. फार्मेसी कर्मचारियों और ग्राहकों के प्रति विनम्र रहें।
2.20. दवाओं और चिकित्सा उत्पादों, उनके उपयोग और घर पर भंडारण के बारे में आबादी के बीच स्वास्थ्य शिक्षा और सूचना कार्य का संचालन करना।
2.21. आपातकालीन स्थितियों में प्राथमिक चिकित्सा प्रदान करें।

फार्मासिस्ट का अधिकार है:

3.1. कार्य कर्तव्यों के गुणवत्तापूर्ण निष्पादन के लिए आवश्यक सूचना सामग्री तक पहुँच प्राप्त करें।
3.2. उनके कार्य में सुधार के लिए उनके प्रत्यक्ष प्रबंधन द्वारा विचार हेतु प्रस्ताव प्रस्तुत करें।
3.3. कार्य के दौरान पहचानी गई सभी कमियों के बारे में प्रबंधन को रिपोर्ट करें और उन्हें दूर करने के लिए प्रस्ताव बनाएं।
3.4. श्रम कानून और संगठन के स्थानीय नियमों द्वारा निर्धारित तरीके से पुनः प्रशिक्षण और उन्नत प्रशिक्षण से गुजरना।
3.5. उपयुक्त योग्यता श्रेणी प्राप्त करने के अधिकार के साथ स्थापित प्रक्रिया के अनुसार प्रमाणीकरण पास करें।
3.6. छोटे-मोटे प्रशासनिक मुद्दों को स्वतंत्र रूप से संभालें।
3.7. संगठन के सभी कार्यात्मक प्रभागों और अधिकारियों के साथ उनकी क्षमता के भीतर व्यावसायिक गतिविधि के मुद्दों पर बातचीत करें।
3.8. आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए आवश्यक संगठनात्मक और तकनीकी शर्तों के साथ-साथ इस नौकरी विवरण में प्रदान किए गए अधिकारों को सुनिश्चित करने में सहायता प्रदान करने के लिए संगठन के प्रबंधन की आवश्यकता है।

4. जिम्मेदारी

फार्मासिस्ट इसके लिए जिम्मेदार है:

4.1. रूसी संघ के वर्तमान श्रम कानून द्वारा निर्धारित सीमा के भीतर नौकरी विवरण द्वारा उसे सौंपे गए कर्तव्यों की खराब-गुणवत्ता और असामयिक पूर्ति के लिए।
4.2. रूसी संघ के वर्तमान कानून द्वारा निर्धारित सीमा के भीतर भौतिक क्षति पहुंचाने के लिए।
4.3. रूसी संघ के वर्तमान प्रशासनिक, आपराधिक और नागरिक कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर, उनकी गतिविधियों के दौरान किए गए अपराधों के लिए।