Aptiekas farmaceita amata apraksts. Farmaceita amata apraksts: apraksts, prasības un paraugs

1. Farmaceita amata apraksta vispārīgie noteikumi.

1. Šis amata apraksts nosaka farmaceita darba pienākumus, tiesības un atbildību.

2. Farmaceita amatā, neuzrādot prasības par darba pieredzi, ieceļ personu, kurai ir vidējā profesionālā izglītība specialitātē "Farmācija" un specialitātes "Farmācija" speciālista sertifikāts.

Vecākais farmaceits - vidējā profesionālā izglītība ( paaugstināts līmenis) specialitātē "Farmācija" un speciālista sertifikātu specialitātē "Farmācija", neuzrādot prasības par darba pieredzi.

3. Farmaceitam jāzina: likumi un citi normatīvie tiesību akti Krievijas Federācija veselības nozarē; struktūra, galvenie darbības aspekti medicīnas organizācijas; medicīnas instrumentu un iekārtu darbības noteikumi; medicīniskā ētika; profesionālās komunikācijas psiholoģija; katastrofu medicīnas pamati; darba likumdošanas pamati; iekšējie darba noteikumi; darba aizsardzības un ugunsdrošības noteikumi; teorētiskā bāzeātrās palīdzības organizēšana medicīniskā aprūpe pieaugušajiem, bērniem un ārkārtas gadījumos; galvenie normatīvie tiesību akti, kas regulē neatliekamās medicīniskās palīdzības darbu, neatliekamās medicīniskās palīdzības iestādes brigādes personāla tiesības un pienākumus; ātrās palīdzības izsaukšanas iemesli; kardiopulmonālās reanimācijas standarti pēkšņas asinsrites apstāšanās, akūtas elpošanas mazspējas, alerģiskas, komas, pakāršanās, noslīkšanas, elektriskās traumas gadījumā; reanimācijas īpatnības un intensīvā aprūpe bērniem un jaundzimušajiem; Vispārējās anestēzijas noteikumi pirmsslimnīcas posms; diagnostikas protokoli un neatliekamā palīdzība sirds un asinsvadu slimībās, elpceļu slimībās, orgānu slimībās vēdera dobums, endokrīnās slimības, asins slimības, alerģiskas slimības, garīgās slimības, infekcijas slimības; traumu, bojājumu un saindēšanās diagnostikas un neatliekamās palīdzības pamati; ātrās palīdzības brigādes aprīkojumā esošo zāļu lietošanas metodes, indikācijas un kontrindikācijas to ievadīšanai, zāļu devas pieaugušajiem un dažāda vecuma bērniem, iespējamās blakusparādības un to korekcijas metodes; drošības pasākumi, strādājot ar aprīkojumu un medicīniskām gāzēm; sanitāri profilaktiskās un medicīniskās palīdzības sniegšana iedzīvotājiem.

4. Farmaceitu ieceļ amatā un atbrīvo no amata ar iestādes vadītāja rīkojumu saskaņā ar spēkā esošajiem Krievijas Federācijas tiesību aktiem.

5. Farmaceits ir tieši pakļauts savas struktūrvienības (nodaļas, nodaļas, laboratorijas) vadītājam, viņa prombūtnes laikā – iestādes vadītājam vai viņa vietniekam.

2. Darba pienākumi farmaceits.

Veic medicīnas organizāciju recepšu un prasību pieņemšanu, zāļu un medicīnas preču izlaišanu. Tas ražo medikamentus, pārbauda to kvalitāti ar vienkāršākajām aptiekas iekšējās kontroles metodēm. Piedalās preču pieņemšanā, sadalē uz uzglabāšanas vietām, nodrošina medikamentu un medicīnisko produktu uzglabāšanas apstākļus atbilstoši to fizikālajām un ķīmiskajām īpašībām un spēkā esošajiem uzglabāšanas noteikumiem. Sniedz konsultatīvu palīdzību fasētājiem medikamentu iepakošanā. Veic sanitāri izglītojošo un informatīvo darbu iedzīvotāju vidū par zāles un medicīnas preces, to lietošana un uzglabāšana mājas apstākļos. Renderē pirmā palīdzībaārkārtas situācijās.

3. Tiesības farmaceits.

Farmaceitam ir tiesības:

1. sniegt priekšlikumus vadībai par zāļu piegādes un zāļu ražošanas procesa uzlabošanu, t.sk. par viņu darba organizācijas un nosacījumiem;

2. pieprasīt, saņemt un izmantot savu pienākumu veikšanai nepieciešamos informatīvos materiālus un juridiskos dokumentus;

3. piedalīties zinātniskās un praktiskās konferencēs un sanāksmēs, kurās tiek izskatīti ar viņa darbību saistīti jautājumi;

4. noteiktā kārtībā iziet sertifikāciju ar tiesībām saņemt atbilstošu kvalifikācijas kategorija;

5. paaugstināt savu kvalifikāciju kvalifikācijas celšanas kursos ne retāk kā reizi 5 gados.

Farmaceitam ir visas darba tiesības saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksu.

4. Atbildība farmaceits.

Farmaceits ir atbildīgs par:

1. savlaicīgu un kvalitatīvu viņam uzticēto pienākumu izpildi;

2. savlaicīga un kvalificēta vadības rīkojumu, norādījumu un norādījumu, normatīvo aktu izpilde savā darbībā;

3. iekšējo noteikumu ievērošana, ugunsdrošība un drošība;

4. spēkā esošajos juridiskajos dokumentos paredzētās medicīniskās un citas dienesta dokumentācijas savlaicīga un kvalitatīva noformēšana;

5. noteiktā kārtībā sniedzot statistisko un citu informāciju par savu darbību;

6. operatīva rīcība, tai skaitā savlaicīga vadības informēšana, lai novērstu drošības, ugunsdrošības un sanitāro noteikumu pārkāpumus, kas apdraud medicīnas organizācijas, tās darbinieku, pacientu un apmeklētāju darbību.

Par darba disciplīnas, normatīvo un normatīvo aktu pārkāpumiem farmaceitu var saukt pie disciplināratbildības, materiālās, administratīvās un kriminālatbildības saskaņā ar spēkā esošajiem tiesību aktiem, atkarībā no pārkāpuma smaguma pakāpes.

Jūs varat lejupielādēt darba aprakstus

Farmaceits ir jaunākais speciālists, kas nodarbojas ar dažādu medikamentu sagatavošanu, izpēti un tirdzniecību. Farmaceita galvenā darba vieta ir aptiekas, aptieku noliktavas, farmācijas uzņēmumi, kontroles un analītiskās institūcijas, pētniecības institūti, farmācijas rūpnīcas un ražošana.

Farmaceitam ir sistēmiskas zināšanas zāļu farmācijas tehnoloģijas, farmaceitiskās ķīmijas, farmācijas organizācijas un ekonomikas, farmakoloģijas un farmakoterapijas jomās.

Farmaceita profesija ir viena no vecākajām cilvēcei zināmajām profesijām. Pirmo reizi farmaceita profesija tās mūsdienu izpratnē minēta dokumentos, kas datēti ar mūsu ēras 13. gadsimtu. Taču pirmatnējais cilvēks savas atkarības no ārējiem pasaules faktoriem dēļ sāpju un ciešanu mazināšanai izmantoja dažādas augu izcelsmes vielas. Pirmās zāles bija zināmas ilgi pirms rakstīšanas parādīšanās. Uzkrātā pieredze un zināšanas tika nodotas no paaudzes paaudzē mutiski. Viduslaikos farmācijas biznesu visvairāk ietekmēja maģija, alķīmija un astroloģija.

Farmaceita galvenie pienākumi

Farmaceita galvenie pienākumi atšķiras atkarībā no speciālista darba vietas. Tātad aptiekā strādājoša farmaceita galvenie pienākumi ietilps:

Klientu konsultēšana par zāļu farmakoloģiskajām īpašībām un zāļu izsniegšanu;
Preču uzglabāšana un demonstrēšana;
Pasākumu veikšana, lai organizētu iedzīvotāju apgādi ar zālēm (pieprasījuma veidošana pēc medicīniskie preparāti un medicīnas preces, nosakot iedzīvotāju nepieciešamību pēc zālēm);
Aptiekai piegādāto zāļu kvalitātes kontroles īstenošana.

Ja farmaceita darba vieta ir pētniecības institūts vai laboratorija, tad farmaceita pienākumi būs šādi:

Jaunu zāļu izstrāde un jau zināmo zāļu pilnveidošana;
Zāļu sagatavošana;
Darbs pie zāļu sagatavošanas tehnoloģijas.

Jāpiebilst, ka farmaceita pienākumos neietilpst medikamentu izvēle pacientiem. Farmaceitam, kas strādā ar klientiem, ir tiesības konsultēt klientus par zāļu īpašībām, kontrindikācijām un iespējamajām blakus efekti pamatojoties uz ārsta recepti. Farmaceits var izvēlēties arī recepšu medikamentu analogus, kam būs tikai ieteikuma raksturs.

Farmaceita personiskās īpašības

Farmaceits ir speciālists, kurš atrodas medicīnas, farmācijas un tirdzniecības perifērijā.

Galvenās īpašības un spējas, kurām jāpiemīt speciālistam, nosaka farmaceita darba vietas specifika. Farmaceita profesija prasa ne tikai augsta līmeņa īpašas zināšanas un prasmes, bet arī augstas personas morālās īpašības.

Farmaceita profesija nozīmē, ka cilvēkam ir šādas personiskās īpašības un spējas:

Uzmanība, nosvērtība, precizitāte;
Tolerance, atsaucība;
Koncentrēšanās, augsta pakāpe atbildība, paškontrole;
Ilgtermiņa un figurālā atmiņa;
Taktilā un motora atmiņa;
Analītiskās prasmes;
Smalka ožas un garšas sajūta;

Par farmaceita profesijai nepieņemamām tiek uzskatītas šādas īpašības:

nolaidība, neuzmanība;
Rupjība, aizkaitināmība;
Vienaldzība pret cilvēkiem.

Farmaceits un farmaceits – kāda ir atšķirība?

Daudzi maldīgi uzskata, ka farmaceits un farmaceits ir divi līdzīgi jēdzieni. Atšķirība starp abām profesijām slēpjas speciālistu kvalifikācijā. Tādējādi farmaceits ir augsti kvalificēts speciālists, kas dod viņam tiesības veikt patstāvīgu farmaceitisko darbību, kā arī vadīt aptieku. Farmaceitam jābūt ar augstāko farmaceitisko izglītību, bet farmaceitam – ar vidējo specializēto izglītību.

Farmaceita profesijas un speciālistu kvalifikācijas iegūšana

Jaunāko speciālistu apmācība farmaceita specialitātē notiek medicīnas skolās un farmācijas koledžās.

Otrajā kategorijā tiek iedalīti farmaceiti ar vidējo speciālo izglītību un vismaz piecu gadu darba pieredzi.
Pirmā kategorija tiek piešķirta farmaceitiem ar vidējo specializēto izglītību un vismaz septiņu gadu pieredzi.
Augstākā kategorija tiek piešķirta farmaceitiem ar vismaz 10 gadu pieredzi šajā jomā.

ES APSTIPRINU Vadītājs "____________________" ____________________ (_________________) (paraksts) (pilns vārds) "___" ________ ___ M.P. "___"________ ___ N kungs ___

______________________________________ (uzņēmuma nosaukums)

FARMACEITA DARBA APRAKSTS

1. VISPĀRĪGI NOTEIKUMI

1.1. Šis amata apraksts nosaka farmaceita (turpmāk – Darbinieks) __________________________ funkcionālos pienākumus, tiesības un atbildību. (uzņēmuma nosaukums)

1.2. Darbinieku ieceļ amatā un atbrīvo no amata spēkā esošajos darba tiesību aktos noteiktajā kārtībā ar priekšnieka rīkojumu ______________________________.

1.3. Darbinieks ziņo tieši _____________________.

1.4. Kvalifikācijas prasības:

Vidējā profesionālā izglītība specialitātē "Farmācija" un speciālista sertifikāts specialitātē "Farmācija" bez darba pieredzes prasību uzrādīšanas.

Vecākais farmaceits - vidējā profesionālā izglītība (paaugstināts līmenis) specialitātē "Farmācija" un speciālista sertifikāts specialitātē "Farmācija", neuzrādot prasības par darba pieredzi.

1.5. Darbinieks savā darbā vadās pēc:

Iekšējie darba noteikumi;

Organizācijas vadītāja rīkojumi un rīkojumi;

Šis darba apraksts.

1.6. Darbiniekam jāzina:

Krievijas Federācijas likumi un citi normatīvie akti par farmācijas jautājumiem;

Farmācijas biznesa pamati; ekonomikas pamati;

Zāļu ražošanas tehnoloģija, to uzglabāšanas un izsniegšanas noteikumi;

Zāļu un medicīnas produktu nomenklatūra;

Pirmās medicīniskās palīdzības sniegšanas noteikumi;

Farmaceitiskās informācijas metodes un līdzekļi;

Medicīnas ētika un deontoloģija;

Profesionālās komunikācijas psiholoģija;

Darba likumdošanas pamati;

Iekšējie darba noteikumi;

Darba aizsardzības un ugunsdrošības noteikumi.

1.7. Darbinieka prombūtnes laikā viņa funkcijas veic ____________________________.

2. DARBA PIENĀKUMI

Strādnieks:

2.1. Veic medicīnas organizāciju recepšu un prasību pieņemšanu, zāļu un medicīnas preču izlaišanu.

2.2. Tas ražo medikamentus, pārbauda to kvalitāti ar vienkāršākajām aptiekas iekšējās kontroles metodēm.

2.3. Piedalās preču pieņemšanā, sadalē uz uzglabāšanas vietām, nodrošina medikamentu un medicīnisko produktu uzglabāšanas apstākļus atbilstoši to fizikālajām un ķīmiskajām īpašībām un spēkā esošajiem uzglabāšanas noteikumiem.

2.4. Sniedz konsultatīvu palīdzību fasētājiem medikamentu iepakošanā.

2.5. Veic sanitāri izglītojošo un informatīvo darbu iedzīvotāju vidū par zālēm un medicīniskajiem produktiem, to lietošanu un uzglabāšanu mājas apstākļos.

2.6. Sniedz pirmo palīdzību ārkārtas situācijās.

3. DARBINIEKA TIESĪBAS

Darbiniekam ir tiesības:

3.1. Nodrošinot viņu ar darba līgumā paredzētu darbu.

3.2. Darba vieta, kas atbilst valsts normatīvo aktu prasībām darba aizsardzībā un koplīgumā paredzētajiem nosacījumiem.

3.3. Savlaicīgi un pilnā apmērā izmaksāt darba samaksu atbilstoši savai kvalifikācijai, darba sarežģītībai, veiktā darba kvantitātei un kvalitātei.

3.4. Atpūtu nodrošina normālā darba laika noteikšana, saīsināts darba laiks atsevišķām profesijām un darbinieku kategorijām, iknedēļas brīvdienu nodrošināšana, brīvdienas, brīvdienas, apmaksātas ikgadējās brīvdienas.

3.5. Pilna uzticama informācija par darba apstākļiem un darba aizsardzības prasībām darba vietā.

3.6. Profesionālā apmācība, pārkvalifikācija un padziļināta apmācība Krievijas Federācijas Darba kodeksā un citos federālie likumi.

3.7. Asociāciju, tai skaitā tiesības veidot arodbiedrības un tajās iestāties, lai aizsargātu savas darba tiesības, brīvības un likumīgās intereses.

3.8. Dalība organizācijas vadībā Krievijas Federācijas Darba kodeksā, citos federālajos likumos un koplīgumā paredzētajās formās.

3.9. Koplīgumu vešana un koplīgumu un līgumu slēgšana ar to pārstāvju starpniecību, kā arī informācija par koplīguma, līgumu izpildi.

3.10. Viņu darba tiesību, brīvību un likumīgo interešu aizsardzība ar visiem līdzekļiem, kas nav aizliegti ar likumu.

3.11. Individuālo un kolektīvo darba strīdu izšķiršana, ieskaitot tiesības streikot, Krievijas Federācijas Darba kodeksā un citos federālajos likumos noteiktajā kārtībā.

3.12. Kompensācija par kaitējumu, kas viņam nodarīts saistībā ar darba pienākumu izpildi, un kompensācija par morālo kaitējumu Krievijas Federācijas Darba kodeksā un citos federālajos likumos noteiktajā kārtībā.

3.13. Obligātā sociālā apdrošināšana federālajos likumos noteiktajos gadījumos.

3.14. Ar viņu darbību saistīto materiālu un dokumentu iegūšana.

3.15. Mijiedarbība ar citām Darba devēja nodaļām to profesionālās darbības operatīvo jautājumu risināšanā.

Darbiniekam ir tiesības:

3.16. Dot padotajiem darbiniekiem norādījumus, uzdevumus par dažādiem jautājumiem, kas iekļauti viņa funkcionālajos pienākumos.

3.17. Uzraudzīt plānoto mērķu izpildi, individuālo pasūtījumu un uzdevumu savlaicīgu izpildi, padoto darbinieku darbu.

3.18. Pieprasīt, lai organizācijas vadītājs palīdz pildīt savus pienākumus.

3.19. Iepazīstieties ar organizācijas vadītāja lēmumu projektiem par Darbinieka darbību.

3.20. Izteikt priekšlikumus organizācijas vadītājam par viņu darbības jautājumiem.

3.21. Saņemt oficiālu informāciju, kas nepieciešama viņu pienākumu veikšanai.

4. DARBINIEKU PIENĀKUMI

Darbiniekam ir pienākums:

Apzinīgi pildīt savus darba pienākumus, kas viņam uzlikti darba līgumā un amata aprakstā;

Ievērot iekšējos darba noteikumus;

Ievērot darba disciplīnu;

Ievērot noteiktos darba standartus;

Ievērot darba aizsardzības un darba drošības prasības;

Rūpēties par Darba devēja mantu (arī Darba devēja īpašumā esošo trešo personu mantu, ja Darba devējs ir atbildīgs par šīs mantas drošību) un citiem darbiniekiem;

Nekavējoties informēt Darba devēju vai tiešo vadītāju par situācijas iestāšanos, kas rada draudus cilvēku dzīvībai un veselībai, Darba devēja mantas drošībai (t.sk. Darba devēja īpašumā esošās trešo personu mantas, ja Darba devējs ir atbildīgs par šī īpašuma drošību).

5. ATBILDĪBA

Darbinieks ir atbildīgs:

5.1. Par šajā amata aprakstā paredzēto dienesta pienākumu nepienācīgu pildīšanu vai nepildīšanu - Krievijas Federācijas darba tiesību aktos noteiktajā apjomā.

5.2. Par nodarījumiem, kas izdarīti, veicot savas darbības - Krievijas Federācijas administratīvajos, krimināllikumos un civillikumos noteiktajās robežās.

5.3. Par materiālā kaitējuma nodarīšanu - Krievijas Federācijas darba un civillikumā noteiktajās robežās.

6. DARBA NOSACĪJUMI UN NOVĒRTĒJUMS

6.1. Darbinieka darba grafiks tiek noteikts saskaņā ar Darba devēja noteiktajiem Iekšējajiem darba noteikumiem.

6.2. Darba novērtējums:

Regulāri - veic tiešais vadītājs darbinieka darba funkciju izpildes procesā;

- _____________________________________________________________________________. (norādīt citu darbības veidu novērtēšanas kārtību un pamatojumu)

Šis amata apraksts ir izstrādāts saskaņā ar Krievijas Federācijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2010. gada 23. jūlija rīkojumu N 541n "Par Vienotā kvalifikāciju direktorija apstiprināšanu vadītāju, speciālistu un darbinieku amatiem, sadaļa" Kvalifikācija veselības aprūpes jomas darbinieku amatu raksturojums "(reģistrēts Krievijas Federācijas Tieslietu ministrijā 2010. gada 25. augustā N 18247).

Tiešais vadītājs ___________________ _________________________ (paraksts) (pilns vārds) VIENOJUŠĀS: Juridiskās nodaļas vadītājs (juridiskais padomnieks) ________________ ________________ (paraksts) (pilns vārds) "___"____ ___ paraksts) (pilns vārds) "___"_____ _

Farmaceitam jāzina: - zāļu ražošanas tehnoloģija aptiekā, to uzglabāšanas un izsniegšanas noteikumi; - iekšējie darba noteikumi; - ekonomikas pamati un farmācijas dienesta organizācijas principi; - Krievijas Federācijas likumi un citi normatīvie tiesību akti par farmācijas jautājumiem; - Farmācijas biznesa pamati; - zāļu un medicīnas ierīču nomenklatūra; - pirmās medicīniskās palīdzības sniegšanas noteikumi; - darba likumdošana; -darba aizsardzības noteikumi un normas, drošības pasākumi, rūpnieciskā sanitārija un ugunsdrošība. 2. Pienākumi Farmaceita pienākums ir: 2.1.Veikt zāļu kvalitātes kontroli ražošanas, transportēšanas, uzglabāšanas un realizācijas stadijās. 2.2.Izsniegt aptiekā saražotās un gatavās zāles un medicīnas preces.

Farmaceita darba apraksts

Farmaceitam jāprot: - pielietot iegūtās zināšanas praksē; - ātri un efektīvi apkalpot aptiekas apmeklētājus; - strādāt pie elektroniskās kases; - saņemt preces un izdalīt tās uzglabāšanas vietās; - šķirot zāles atbilstoši farmakoloģiskās grupas;- veikt inventarizāciju nodaļā;- nodrošināt apstākļus medikamentu un medicīnisko produktu uzglabāšanai;- konsultēt patērētājus par zāles un citas preces. 2. FARMACEITA FUNKCIONĀLIE PIENĀKUMI Farmaceita pienākums ir: 2.1.
Veikt gatavo zāļu, sanitāro un higiēnas priekšmetu, pacientu aprūpes, ārstniecības augu un citu ārstniecības preču bezrecepšu izsniegšanu.2.2. Veikt kases operācijas naudas līdzekļu saņemšanai no iedzīvotājiem par pārdotajām precēm, veikt naudas plūsmas uzskaiti 2.3.

Darba maiņas beigās sastādīt kases atskaites.2.4.

Aptieku darbības organizēšanas aptieku ekonomika

Farmaceitam jāprot: — iegūtās zināšanas pielietot praksē; — ātri un efektīvi apkalpot aptiekas klientus; - darbs elektroniskajā kasē; - saņemt preces un izplatīt tās uzglabāšanas vietās; - šķirot zāles pēc farmakoloģiskajām grupām; - Veikt inventarizāciju nodaļā; — nodrošināt medikamentu un medicīnas preču uzglabāšanas apstākļus; — konsultēt patērētājus par zālēm un citām precēm. 2. PIENĀKUMI Farmaceita pienākums ir: 2.1. Veikt gatavo zāļu, sanitāro un higiēnas priekšmetu, pacientu aprūpes, ārstniecības augu un citu ārstniecības līdzekļu bezrecepšu izsniegšanu.
2.2. Veikt kases operācijas, lai saņemtu līdzekļus no iedzīvotājiem par pārdotajām precēm, veikt naudas plūsmu uzskaiti. 2.3. Sagatavojiet kases aparātus darba maiņas beigās. 2.4.

Instrukcija

Piedalās preču pieņemšanā, sadalē uz uzglabāšanas vietām, nodrošina medikamentu un medicīnisko produktu uzglabāšanas apstākļus atbilstoši to fizikālajām un ķīmiskajām īpašībām un spēkā esošajiem uzglabāšanas noteikumiem.
Tas ražo medikamentus, ņemot vērā tehnoloģiskā procesa īpatnības aptieku un farmācijas uzņēmumu apstākļos.
Veic zāļu kvalitātes kontroli ražošanas, transportēšanas, uzglabāšanas un realizācijas stadijās.
Veic saražoto un gatavo zāļu un medicīnas preču izplatīšanu aptiekā.
Recepšu /prasību/ noformēšanas pareizības noteikšana (izrakstīto devu atbilstība pacienta vecumam, sastāvdaļu saderība) dažādām zālēm, t.sk.

Ražošanas farmaceita amata apraksts zāļu formas 1.3.

Darba apraksti

Farmaceitam jāzina: - farmācijas biznesa pamati; – farmācijas dienesta organizācijas un saimnieciskās darbības principi; – normatīvie dokumenti par farmāciju; - zāļu un medicīnas preču nomenklatūra; - farmakoloģiskās īpašības zāles, lietošanas indikācijas; - zāļu uzglabāšanas un izsniegšanas noteikumi aptiekā; – mazumtirdzniecības noteikumi un Krievijas Federācijas likums “Par patērētāju aizsardzību”; - zināšanas par datoru lietotāja līmenī; - lietišķās komunikācijas ētika; – tirgus ekonomikas pamati; - merčendaizinga pamati; – organizācijas vietējie noteikumi; – darba aizsardzības, drošības un ugunsdrošības noteikumi un normas; - sanitārā un higiēniskā režīma prasības aptiekās un citi normatīvie dokumenti, kas reglamentē aptiekas darbinieku darbību; - Pirmās palīdzības sniegšanas noteikumi. 1.8.
Farmaceita amata apraksts Farmaceits ir tieši pakļauts un savā darbībā vadās no normatīvajiem un normatīvajiem dokumentiem, kas attiecas uz veikto darbu, aptiekas iestādes statūtiem un šī amata apraksta. 1.6. Farmaceita prombūtnes laikā (komandējums, atvaļinājums, slimība u.c.) viņa pienākumus pilda ar iestādes vadītāja rīkojumu iecelta persona.
2. Darba pienākumi Farmaceits: 2.1. Veic iedzīvotāju zāļu piegādes organizēšanas aktivitātes (zāļu un medicīnisko produktu pieprasījuma veidošana, to nepieciešamības noteikšana, zāļu iesnieguma-pasūtījuma noformēšana). 2.2.
Paaugstināt kvalifikāciju, nokārtot sertifikāciju kvalifikācijas kategorijas piešķiršanai. IV. Pienākumi Farmaceits ir atbildīgs par: 1.

Uzmanību

Par šajā amata aprakstā paredzēto dienesta pienākumu nepienācīgu pildīšanu vai nepildīšanu - tādā apjomā, kādu nosaka spēkā esošie Krievijas Federācijas darba tiesību akti. 2. Aptieku darbības organizācijas ekonomika Ražo zāles, ņemot vērā tehnoloģiskā procesa īpatnības aptieku, farmācijas uzņēmumu apstākļos.

2.4.

Svarīgs

Veic zāļu kvalitātes kontroli ražošanas, transportēšanas, uzglabāšanas un realizācijas stadijās. 2.5. Veic saražoto un gatavo medikamentu un medicīnas preču izplatīšanu aptiekā.

2.6.

Farmaceita pienākumi aptiekā

Informācija

Piedalās preču pieņemšanā, sadalē uz uzglabāšanas vietām, nodrošina medikamentu un medicīnisko ierīču uzglabāšanas apstākļus atbilstoši to fizikāli ķīmiskajām īpašībām un spēkā esošajiem uzglabāšanas noteikumiem Pilns nosaukums) M.P. » » 201_ 1. FARMACEITA DARBA INSTRUKCIJAS VISPĀRĪGIE NOTEIKUMI 1.1.

Farmaceits pieder pie speciālistu kategorijas.1.2. Farmaceitu pieņem darbā un atbrīvo no darba ar ģenerāldirektora rīkojumu pēc aptiekas vadītāja priekšlikuma 1.3. Farmaceits ir tieši pakļauts aptiekas vadītājam 1.4.Farmaceita prombūtnes laikā viņa pienākumus pilda cits darbinieks, kas iecelts ar organizācijas ģenerāldirektora rīkojumu 1.5.

Farmaceita amata apraksts zāļu formu izgatavošanai

Sniedz konsultatīvu palīdzību fasētājiem medikamentu iepakošanā. Veic sanitāri izglītojošo un informatīvo darbu iedzīvotāju vidū par zālēm un medicīniskajiem produktiem, to lietošanu un uzglabāšanu mājas apstākļos. Sniedz pirmo palīdzību ārkārtas situācijās. 3. Farmaceita tiesības. Farmaceitam ir tiesības: 1. sniegt vadībai priekšlikumus zāļu piegādes un zāļu ražošanas procesa uzlabošanai, t.sk.
par viņu darba organizācijas un nosacījumiem; 2. pieprasīt, saņemt un izmantot savu pienākumu veikšanai nepieciešamos informatīvos materiālus un juridiskos dokumentus; 3. piedalīties zinātniskās un praktiskās konferencēs un sanāksmēs, kurās tiek izskatīti ar viņa darbību saistīti jautājumi; 4.

Nosaka recepšu /prasību/ noformējuma pareizību (izrakstīto devu atbilstība pacienta vecumam, sastāvdaļu saderība) dažādām zālēm, t.sk. indīgas un spēcīgas, ņemot vērā esošās prasības to izlaišanai. 2.7. Sniedz konsultatīvu palīdzību fasētājiem par zāļu iepakojumu.

Šis amata apraksts tika izstrādāts un apstiprināts saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksa noteikumiem, Krievijas Federācijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2010. gada 23. jūlija rīkojumu N 541n "Par vienotās kvalifikācijas rokasgrāmatas apstiprināšanu Vadītāju, speciālistu un darbinieku amatu sadaļu "Veselības aprūpes sfērā nodarbināto amatu kvalifikācijas raksturojums" un citus darba attiecības regulējošos normatīvos aktus.

1. Vispārīgie noteikumi

1.1. Farmaceits pieder pie speciālistu kategorijas.
1.2. Farmaceitu pieņem darbā un atbrīvo no darba ar ģenerāldirektora rīkojumu pēc aptiekas vadītāja ieteikuma.
1.3. Farmaceits ir tieši pakļauts aptiekas vadītājam.
1.4. Farmaceita prombūtnes laikā viņa pienākumus veic cits darbinieks, kas iecelts ar organizācijas ģenerāldirektora rīkojumu.
1.5. Savā darbībā farmaceits vadās pēc: Krievijas Federācijas likumiem un citiem normatīvajiem aktiem par farmācijas jautājumiem, mazumtirdzniecības noteikumiem, darba aizsardzības noteikumiem un noteikumiem, drošības pasākumiem un rūpniecisko sanitāriju, organizācijas statūtiem, rīkojumiem un instrukcijām. ģenerāldirektora norādījumi, aptiekas vadītāja norādījumi, iekšējais darba grafiks, šis amata apraksts.
1.6. Farmaceita amatā tiek iecelta persona ar vidējo farmaceitisko izglītību, diplomu specialitātē "Farmācija".
1.7. Farmaceitam jāzina:

- zināšanas par datoru lietotāja līmenī;
- lietišķās komunikācijas ētika;
– tirgus ekonomikas pamati;
- zāļu un medicīnas preču nomenklatūra;
- zāļu farmakoloģiskās īpašības, lietošanas indikācijas;
- zāļu uzglabāšanas un izsniegšanas noteikumi aptiekā;
- merčendaizinga pamati;
– organizācijas vietējie noteikumi;
– darba aizsardzības, drošības un ugunsdrošības noteikumi un normas;
- Farmācijas biznesa pamati;
– farmācijas dienesta organizācijas un saimnieciskās darbības principi;
– normatīvie dokumenti par farmāciju;
– mazumtirdzniecības noteikumi un Krievijas Federācijas likums “Par patērētāju aizsardzību”;
- sanitārā un higiēniskā režīma prasības aptiekās un citi normatīvie dokumenti, kas reglamentē aptiekas darbinieku darbību;
- Pirmās palīdzības sniegšanas noteikumi.

1.8. Farmaceitam jāspēj:

Pielietot iegūtās zināšanas praksē;
- ātri un efektīvi apkalpot aptiekas klientus;
- darbs elektroniskajā kasē;
- saņemt preces un izplatīt tās uzglabāšanas vietās;
- šķirot zāles pēc farmakoloģiskajām grupām;
- veikt inventarizāciju nodaļā;
- nodrošināt apstākļus medikamentu un medicīnas preču uzglabāšanai;
- konsultēt patērētājus par zālēm un citiem produktiem.

2. Darba pienākumi

Farmaceitam:

2.1. Veikt gatavo zāļu, sanitāro un higiēnas priekšmetu, pacientu aprūpes, ārstniecības augu un citu ārstniecības līdzekļu bezrecepšu izsniegšanu.
2.2. Veikt kases operācijas, lai saņemtu līdzekļus no iedzīvotājiem par pārdotajām precēm, veikt naudas plūsmu uzskaiti.
2.3. Sagatavojiet kases aparātus darba maiņas beigās.
2.4. Noteikt medikamentu un medicīnisko preču nepieciešamību un, pamatojoties uz to, noformēt noliktavas iesniegumu-pasūtījumu.
2.5. Piedalīties preču pieņemšanā, sadalē uz uzglabāšanas vietām.
2.6. Nodrošināt medikamentu un medicīnisko ierīču glabāšanas apstākļus atbilstoši to fizikālajām un ķīmiskajām īpašībām un spēkā esošajiem uzglabāšanas noteikumiem.
2.7. Veikt zāļu kvalitātes kontroli pieņemšanas, uzglabāšanas un realizācijas posmos.
2.8. Sekojiet līdzi zāļu derīguma termiņiem.
2.9. Atzīmējiet produktu un prezentējiet to logos, izmantojot tirdzniecības pamatus.
2.10. Nodrošināt farmaceitiskā pasūtījuma un sanitārā un higiēniskā režīma ievērošanu darba vietā.
2.11. Sagatavot dokumentāciju farmācijas darbībām.
2.12. ir kārtīgs izskats un valkā formas tērpus.
2.13. Piedalīties inventāra priekšmetu uzskaitē.
2.14. Ievērot iekšējos darba noteikumus.
2.15. Ievērot drošības, ugunsdrošības prasības, iekārtu tehniskās ekspluatācijas noteikumus.
2.16. Sistemātiski uzlabojiet savas prasmes.
2.17. Regulāri iziet medicīniskās pārbaudes.
2.18. Informēt organizācijas vadību par esošajiem trūkumiem apmeklētāju apkalpošanā, par jebkuru situāciju, kas apdraud cilvēku dzīvību un veselību.
2.19. Esiet pieklājīgs pret aptiekas darbiniekiem un klientiem.
2.20. Veikt veselības izglītības un informēšanas darbu iedzīvotāju vidū par zālēm un medicīnas produktiem, to lietošanu un uzglabāšanu mājās.
2.21. Sniedziet pirmo palīdzību ārkārtas situācijās.

Farmaceitam ir tiesības:

3.1. Iegūt piekļuvi informatīvajiem materiāliem, kas nepieciešami kvalitatīvai darba pienākumu veikšanai.
3.2. Iesniegt priekšlikumus sava darba uzlabošanai, lai tie izskatītu to tiešo vadību.
3.3. Par visiem darba procesā konstatētajiem trūkumiem ziņot vadībai un izteikt priekšlikumus to novēršanai.
3.4. Iziet pārkvalifikāciju un padziļinātu apmācību darba likumdošanā un organizācijas vietējos noteikumos noteiktajā veidā.
3.5. Noteiktajā kārtībā iziet atestāciju ar tiesībām iegūt atbilstošu kvalifikācijas kategoriju.
3.6. Patstāvīgi risināt nelielus administratīvos jautājumus.
3.7. Sadarboties ar visām organizācijas funkcionālajām nodaļām un amatpersonām par profesionālās darbības jautājumiem viņu kompetencē.
3.8. Pieprasīt organizācijas vadībai nodrošināt amata pienākumu veikšanai nepieciešamos organizatoriskos un tehniskos apstākļus, kā arī palīdzību šajā amata aprakstā paredzēto tiesību nodrošināšanā.

4. Atbildība

Farmaceits ir atbildīgs par:

4.1. Par nekvalitatīvu un savlaicīgu pienākumu izpildi, kas viņam uzlikti amata aprakstā, ievērojot ierobežojumus, ko nosaka spēkā esošie Krievijas Federācijas darba tiesību akti.
4.2. Par materiālā kaitējuma nodarīšanu spēkā esošajos Krievijas Federācijas tiesību aktos noteiktajās robežās.
4.3. Par noziedzīgiem nodarījumiem, kas izdarīti viņu darbības laikā Krievijas Federācijas spēkā esošajos administratīvajos, krimināllikumos un civillikumos noteiktajās robežās.